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我的第一份工作不在海創(chuàng )，我畢業(yè)的學(xué)校也并不優(yōu)秀，中等職業(yè)學(xué)校。畢業(yè)后的工作撐不死、餓不著(zhù)，渾噩中度日。2020年，在酒泉在線(xiàn)平臺看到一則招聘啟事——酒泉海創(chuàng )。在網(wǎng)上搜索了一下發(fā)現是個(gè)不錯的企業(yè)，于是抱著(zhù)試一試的心態(tài)報名、面試、體檢、外派學(xué)習，整個(gè)過(guò)程都沉浸在不可思議的歡喜中，我進(jìn)海創(chuàng )了嗎？大企業(yè)！一直到坐上外派學(xué)習的車(chē)上我都在這樣想。
2月28日，看了一路風(fēng)景，滿(mǎn)懷著(zhù)期待。雖然夜已深，但遠遠看見(jiàn)廠(chǎng)區里的燈光十分耀眼。第二天在帶隊人員的指引下進(jìn)入廠(chǎng)區，這是我踏入咸陽(yáng)海創(chuàng )的第一步，滿(mǎn)眼綠色，郁郁蔥蔥。隨后看見(jiàn)一幢幢米色的樓房，宛若一個(gè)歐派風(fēng)格的小區，再細細看去，里面的小道也是十分干凈、整潔。隨后我還驚喜地發(fā)現廠(chǎng)區內不僅有戶(hù)外的休閑健身區域，還專(zhuān)門(mén)配置了活動(dòng)室、閱覽室。我想，這是一個(gè)足夠關(guān)愛(ài)員工的地方。
培訓從3月1日正式開(kāi)始，公司概況、企業(yè)文化、工藝流程、安全制度等課程安排的滿(mǎn)滿(mǎn)當當。當我們還在迷茫，不知所措時(shí)，公司領(lǐng)導親自來(lái)給我們上課，與我們交流，向我們介紹情況，和我們分享經(jīng)驗，感謝領(lǐng)導們的親切指導，受寵若驚之外，收獲頗豐。
在學(xué)習和交流中，我深切感受海創(chuàng )的崛起和發(fā)展，明明未曾參與，卻忍不住感同身受，這雄厚、穩重的企業(yè)文化。企業(yè)管理上的制度化、規范化更讓我嘆為觀(guān)止，一條條列出來(lái)的細則，覆蓋到所有你能想到的方方面面。如此細化嚴謹的管理制度是企業(yè)持續發(fā)展的保障，它不僅僅約束企業(yè)和員工行為的規范性，更能給予員工的行為以一定的方向，促進(jìn)其發(fā)展和成長(cháng)。
有人說(shuō)，維修工作是一項簡(jiǎn)單的工作，誰(shuí)都能干，但只有真正干上這一行的人才能體會(huì )到維修工作的光榮與艱辛，才能品嘗到其中的酸甜苦辣。檢修工作“苦”，不僅是年復一年，日復一日的頂風(fēng)雪、熬酷暑，還要面對工作中出現的各種矛盾。
我對公司的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。為此，我倍感珍惜這來(lái)之不易的生活和工作，我想，人應該有感恩之心，我們應該把握自已，珍惜崗位，努力工作編織未來(lái)，讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見(jiàn)證彼此的成長(cháng)！
