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? ? 2018年以來(lái)，澧縣海創(chuàng )通過(guò)不斷強化企業(yè)人才管理，拓寬人才招聘渠道，吸納了一批新鮮力量。為使新進(jìn)員工能更好、更快的了解公司企業(yè)文化，融入組織集體，自覺(jué)遵守公司規章制度，明確工作職責、程序、標準。2019年3月26日起，澧縣海創(chuàng )組織開(kāi)展為期三天的新進(jìn)員工入職培訓。
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新進(jìn)員工見(jiàn)面會(huì )
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? ? 本次培訓由澧縣海創(chuàng )副總經(jīng)理何堤、二級部門(mén)負責人同新進(jìn)員工見(jiàn)面會(huì )開(kāi)始，來(lái)自不同地方、不同崗位的員工用風(fēng)趣幽默的方式展示自己。副總經(jīng)理何堤首先代表澧縣海創(chuàng )公司對新進(jìn)入職員工表示熱烈歡迎，并對即將走上工作崗位的新同事們提出了殷切勉勵和希望，希望大家能夠盡快轉變角色、適應崗位，團結協(xié)作、勇于創(chuàng )新、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻，積極融入澧縣海創(chuàng )這個(gè)大家庭。
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副總經(jīng)理何堤同新進(jìn)員工熱情交流
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? ? 在見(jiàn)面會(huì )結束后，公司安環(huán)處、辦公室、財務(wù)處、保全處、生產(chǎn)處分別就公司三級安全教育、企業(yè)文化及公司管理制度、財務(wù)制度、保全處崗位職責及注意事、生產(chǎn)處崗位職責及注意事項進(jìn)行培訓，宣講人從日常行為規范到專(zhuān)業(yè)的技術(shù)要求，通過(guò)全方位、多角度的講解，使新員工對公司的認知有了更進(jìn)一步的提升。
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各部門(mén)組織培訓
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? ? 在接受理論知識培訓的同時(shí)，公司還組織新進(jìn)員工進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)和徒步踏青活動(dòng)，在勞動(dòng)和運動(dòng)中加強溝通協(xié)作、增進(jìn)同事友誼。
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戶(hù)外踏青合影
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? ? 通過(guò)此次培訓，使新進(jìn)員工更加深刻的了解公司的規章制度、崗位職責，有助于大家快速適應公司環(huán)境和新的工作崗位，盡快轉變角色，調動(dòng)工作熱情和積極性，為公司的人文建設及可持續發(fā)展提供了堅實(shí)的基礎。
