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? ? 為組織做好2018年度公司員工考評，客觀(guān)、公正的評價(jià)各崗位員工年度崗位職責履行情況，進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源結構，有效提升公司管理水平，揚州海昌對全體管理人員和職工進(jìn)行2018年終工作考評。
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? ? 本次考評按照海創(chuàng )公司綜合管理要求，從工作能力考核、工作作風(fēng)評價(jià)及工作業(yè)績(jì)評定三個(gè)方面進(jìn)行，對員工一年以來(lái)的工作情況進(jìn)行全面考評，通過(guò)考評認真梳理各部門(mén)職責范圍和員工工作考評標準，進(jìn)一步總結經(jīng)驗、查找不足、增進(jìn)團結、表彰先進(jìn)，為2019年工作的開(kāi)展奠定良好基礎。
? ? 在考評過(guò)程中，每個(gè)人認真撰寫(xiě)述職報告，結合各自2018年的工作、思想和學(xué)習情況分別在大會(huì )上進(jìn)行述職，實(shí)事求是地講工作、談體會(huì )。每個(gè)人以公正客觀(guān)的態(tài)度給每一位被考評的員工評分，整個(gè)考評過(guò)程堅持公平、透明。
