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來(lái)到上高海創(chuàng )公司已有兩年多了,盡管過(guò)去兩年之久,我仍就深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到關(guān)懷備至的領(lǐng)導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事。領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度,這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無(wú)比的自豪。結合這兩年的工作、學(xué)習,下面淺淺分享一下我入職兩年來(lái)的感想:
一、態(tài)度決定一切
一個(gè)人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂(lè )觀(guān)的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過(guò)對公司文件的學(xué)習,以及在工作中與同事領(lǐng)導的接觸,我發(fā)現綜合管理處的工作很繁瑣但是又很重要,這就需要我們要用耐心和細心的態(tài)度去面對它,完成它。
二、認真第一
要想出色地完成好工作,就要遵循:認真、責任、要事、速度、創(chuàng )新、學(xué)習這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,認真排在第一位,可見(jiàn)其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認真當成一種工作習慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當作一個(gè)學(xué)習機會(huì ),從中學(xué)習處理業(yè)務(wù),學(xué)習人際交往,這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。在工作中投機取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,但卻埋下了隱患,從長(cháng)遠來(lái)看,是有百害而無(wú)一利的。
三、加強學(xué)習
1、從公司的角度來(lái)講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長(cháng)遠規劃等方面沒(méi)有一個(gè)統一的認識。我們只有通過(guò)培訓學(xué)習,才能達到思想上的高度統一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。
2、從部門(mén)的角度來(lái)講,人才發(fā)展是部門(mén)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的人才市場(chǎng)對任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了解不透徹,面對人才需求了解不徹底,做不到加強學(xué)習、自我提升,給公司造成人才缺失現象,那樣不論對公司或個(gè)人都會(huì )造成嚴重的損失。
最后感謝領(lǐng)導提供給我這個(gè)工作平臺,讓我有機會(huì )和大家共同成長(cháng)、共同進(jìn)步;也感謝每位同事對我工作上的熱情協(xié)助。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信笨鳥(niǎo)先飛、勤能補拙的道理,相信在不遠的未來(lái),我們都會(huì )越來(lái)越好。