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        每一個(gè)細節都有他存在的意義(作者:左易敏 單位:上高海創(chuàng ))
        發(fā)布時(shí)間:2021-06-28 來(lái)源:海螺創(chuàng )業(yè)

                “細節決定成敗”這句話(huà)對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,它告訴我們細節是工作中的重點(diǎn)部分,也是我們在工作時(shí)最容易忽略的部分,但是細節有時(shí)卻是對工作有著(zhù)至關(guān)重要的影響。

                當今社會(huì )競爭激烈,如果我們在工作中稍有松懈就會(huì )落后。有時(shí)在工作中常常會(huì )有“就這樣就行了,不用太好,差不多”的想法,但往往是抱有這種想法的人在事情發(fā)生后就又會(huì )想“早知道就不那樣了,我要是做的好點(diǎn)結果就不會(huì )這樣了”,但是時(shí)間是不會(huì )后退的,這就說(shuō)明了工作中細節的重要性。

                入職上高海創(chuàng )已有一年之久,我所從事的人事薪酬工作主要負責公司文件報批、人事管理、檔案管理、薪酬考核等工作,每天的工作重復而單一,日復一日,年復一年,因此我們做好細節工作就顯得是那么的重要。注重好細節,從細處著(zhù)手,從身邊小事做起,包括一言一行。工作中的一個(gè)熱情微笑,一句暖心的問(wèn)候,看似很平常但是都會(huì )起到不同的效果。文件及時(shí)的上傳下達,工資的按時(shí)發(fā)放,與各部門(mén)工作中的耐心溝通,做好對外接待等等,這些細節不僅體現了我們在用心做好每一件事的同時(shí)也展現了一種良好的精神狀態(tài),更體現出一種良好的精神面貌。在制作月度考核材料的時(shí)候,嚴格核對各項考核情況及考核內容,避免出現多扣分、漏加分等現象;及時(shí)為員工辦理社保公積金繳納手續,充分合理維護員工的正當權益,維護員工的權益就是保護企業(yè)的效益。

                人事薪酬看似簡(jiǎn)單平常,實(shí)則包含著(zhù)很多的藝術(shù)性,工作能不能做好不僅取決于我們的能力大小,注重細節是同樣重要。只有腳踏實(shí)地從小事做起,從點(diǎn)滴做起,心思細致,注意抓住細節,這樣我們才能為公司創(chuàng )造出更多的價(jià)值,從而實(shí)現自我價(jià)值。

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