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人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。3月，我懷著(zhù)自己美好的希望加入了保山海創(chuàng )這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的大家庭中，開(kāi)始了我的新征程。
始初，內心的彷徨不安與心馳神往互相交織在一起，有幾分期待，也有幾分迷茫。但經(jīng)過(guò)為期6天的入職培訓，讓我感到了公司對新進(jìn)員工的重視和幫助，通過(guò)學(xué)習公司企業(yè)文化、讓我對“團結、創(chuàng )新、敬業(yè)、奉獻”這八個(gè)字有了更深刻的理解，仿佛前輩們的艱苦奮斗往事歷歷在目，更堅定了我要為公司貢獻力量的決心。
員工安全教育知識培訓，不僅提高了我的安全意識，更我讓知道企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展，只有把員工的生命安全放在第一位，才能實(shí)現公司的穩定運行；部門(mén)崗位職責、電氣專(zhuān)業(yè)基礎知識講解，使我豁然開(kāi)朗，工作思路更加清晰和明確；發(fā)電工藝流程學(xué)習，完全打破我對垃圾處理廠(chǎng)的認識，同時(shí)也明顯的感覺(jué)到自己技能上的不足，也滋生了一份擔心，怕自己才疏學(xué)淺，勝任不了這份工作。
覺(jué)得最有意義的事兒，就是在綜合管理處同事的帶領(lǐng)下參加公司綠化勞動(dòng)，從平土、挖坑、栽苗到養護，或是在后面的日子會(huì )忍不住繞路去看看，看它是否成活、長(cháng)高，一種自豪感和收獲感油然而生，其實(shí)人的成長(cháng)又何嘗不是如此呢？
有幸作為員工代表參加了公司的后勤生活管理會(huì )議，一開(kāi)始有點(diǎn)怯場(chǎng)，不敢開(kāi)口，后面不知道是不是因為環(huán)境太和諧融洽，一下子說(shuō)出了好幾個(gè)想吃的菜，值得一說(shuō)的是在后面一周的食堂里竟出現了它的蹤影，不僅吃得美滋滋，心里面也是暖暖的，也許這就是“先生活、后生產(chǎn)”的理念吧！
至今，我已融入保山海創(chuàng )兩月之余，春分已過(guò)，夏暑沓來(lái)，一晃眼秋冬將至，在四季的變化中，我將深深的領(lǐng)悟海創(chuàng )文化魅力，努力克服困難、不斷學(xué)習各項專(zhuān)業(yè)知識，能為公司的發(fā)展添磚加瓦。
