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        蓬生麻中 不扶而直
        發(fā)布時(shí)間:2019-01-01 來(lái)源:海螺創(chuàng )業(yè)

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        ? ? 所謂“一方水土養一方人”,又有謂“近朱則赤,近墨者黑”。環(huán)境對人的影響是潛移默化的,大家耳熟能詳的“孟母三遷”的故事就說(shuō)明此理。當一個(gè)人身邊所接觸的人是正直者,這個(gè)人很容易也變?yōu)檎钡娜?;反之,友人皆為巧言令色者,這人也容易變?yōu)榍裳粤钌?。對于事物的判斷也是如此,當一個(gè)錯誤的想法被周?chē)硕颊J為是正確時(shí),這位有自覺(jué)者也會(huì )對自己開(kāi)始懷疑。當更多人都如此認為時(shí),這個(gè)人就會(huì )接受這錯誤的想法。

          故,人處世間,沒(méi)有良師益友提拔就隨波逐流,如果是好的風(fēng)氣則有好的影響,如果是壞的風(fēng)氣,則受壞的影響??v觀(guān)歷史歷朝歷代與世界各國,各種思潮、制度,屢屢變更,皆沒(méi)有一定。每個(gè)時(shí)代的人多被那個(gè)時(shí)代的思潮制度所影響,很少能跳出這種局限。

          俗話(huà)說(shuō)得好“環(huán)境造就人”,環(huán)境能影響人,可以熏陶人,也能潛移默化地改變一個(gè)人,人都是有惰性的,當周?chē)娜硕疾凰歼M(jìn)取沉迷于安樂(lè ),對工作得過(guò)且過(guò),沒(méi)有計劃性,沒(méi)有長(cháng)遠性,沒(méi)有有良好的執行力,組織框架松散無(wú)序,在這種環(huán)境感染下,在勤快的人也會(huì )變成一個(gè)庸碌無(wú)為的人。這就是環(huán)境對人的影響力,一個(gè)人如果自己不想進(jìn)取,那么最容易受到“懶惰環(huán)境”的影響,這個(gè)時(shí)候他不想主動(dòng)改變自己,只會(huì )隨波逐流,而我在弋陽(yáng)海創(chuàng )生產(chǎn)處職能室這個(gè)環(huán)境中,只有激流勇進(jìn),不甘落后才能跟上同伴的腳步,是他們激勵我成長(cháng),促進(jìn)我工作,在一個(gè)良好的工作環(huán)境中有競爭才能有成長(cháng)。讓我們跟隨公司發(fā)展的腳步一起成長(cháng),杜絕庸碌無(wú)為,塑造全新自我。

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