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        代培互助 共同提高
        發(fā)布時(shí)間:2019-05-30 來(lái)源:海螺創(chuàng )業(yè)

        ? ? 日前,文山海創(chuàng )15名員工依依不舍離開(kāi)宿州海創(chuàng ),他們結束了在宿州為期兩個(gè)月崗前培訓,即將返回單位投入到緊張的調試工作中去。

        ? ? 3月初,文山海創(chuàng )委托宿州海創(chuàng )對其15名員工進(jìn)行了為期兩個(gè)月的見(jiàn)習培訓。為支援兄弟公司建設,提高員工生產(chǎn)專(zhuān)項知識儲備和操作技能,公司專(zhuān)門(mén)成立文山海創(chuàng )代培管理小組,由小組結合實(shí)際崗位需求制定具體培訓方案,并督促各專(zhuān)業(yè)負責人落實(shí)分解培訓工作,確保培訓有質(zhì)量、有成效。

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        培訓動(dòng)員會(huì )

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        分組學(xué)習討論

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        ? ? 為有效將崗位專(zhuān)業(yè)知識和崗位實(shí)操能力相結合,增強崗位認知水平,進(jìn)一步提升培訓效果,做好“傳、幫、帶”,本批次培訓按照崗位劃分實(shí)行師帶徒“一對一”培訓,從最基礎的崗位應知應會(huì )開(kāi)始,循序漸進(jìn)、深入淺出。

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        師帶徒“一對一”培訓

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        ? ? 為全面評估培訓效果,宿州海創(chuàng )組織對代培學(xué)員進(jìn)行崗位培訓達標驗證考試,邊學(xué)邊考,有效驗證了培訓效果。?

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        崗位達標考試現場(chǎng)

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        ? ? 為營(yíng)造積極向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍,提高公司凝聚力和向心力,增進(jìn)員工交流溝通,公司積極組織代培學(xué)員參與停車(chē)場(chǎng)修建、“五一”系列文體活動(dòng)、綠化養護等集體活動(dòng),大家一起勞動(dòng)、一起歡笑,一起感受海創(chuàng )大家庭的溫暖。

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        參與集體活動(dòng)

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        ? ? 為傾聽(tīng)代培員工心聲,實(shí)實(shí)在在解決代培人員在工作、生活和學(xué)習過(guò)程中遇到的困惑和難題,公司組織開(kāi)展了代培人員交流會(huì ),會(huì )上代培人員踴躍發(fā)言,積極同各崗師傅交流學(xué)習。

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        交流會(huì )

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        ? ? 通過(guò)培訓,進(jìn)一步加深了兄弟單位之間的溝通交流,增進(jìn)雙方感情,達到了互促互進(jìn),互幫互學(xué)的目的。公司將持續做好兄弟公司對口支援工作,為實(shí)現海螺創(chuàng )業(yè)“五年規劃”宏偉目標添磚加瓦。

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