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? ? 3月上旬，2016年新進(jìn)大學(xué)生陸續到公司報道，為進(jìn)一步促進(jìn)新進(jìn)人員成長(cháng)，幫助其了解、適應公司，盡快完成角色轉變，融入海創(chuàng )生活和工作，3月10日-11日，亳州海創(chuàng )新材料公司組織開(kāi)展了為期兩天的新進(jìn)員工入職培訓。
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培訓現場(chǎng)
? ? 為做好本次培訓工作，公司專(zhuān)門(mén)制定了培訓計劃。培訓采取理論授課、座談交流、現場(chǎng)考試等多種形式，內容涵蓋了公司規章制度、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)人事、財務(wù)管理等各個(gè)方面知識，針對性和實(shí)用性較強，有利于幫助新進(jìn)人員快速融入海創(chuàng )團隊。
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理論授課
? ? 為強化培訓效果，檢驗新進(jìn)人員對培訓知識的了解和掌握，3月11日下午，在公司會(huì )議室組織了理論測試。
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理論測試
? ? 通過(guò)此次培訓，進(jìn)一步加深了新進(jìn)員工對公司的了解和認識，明確了自身的職責及義務(wù)，以便更好地投入到今后的工作中。
? ? 培訓期間，還組織參加了義務(wù)勞動(dòng)，從入廠(chǎng)就開(kāi)始培養新進(jìn)人員愛(ài)廠(chǎng)護家的職業(yè)品德。
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義務(wù)勞動(dòng)
