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        年輕就是力量——記弋陽(yáng)環(huán)保生產(chǎn)處工程管理員許飚
        發(fā)布時(shí)間:2018-09-26 來(lái)源:海螺創(chuàng )業(yè)

        ? ? “有德此有人,有人此有圖,有土此有才,有財此有用。德者本也,財者末也?!薄洞髮W(xué)》。有人的地方,土地才值錢(qián),有人的地方才有活力,才有財富。對于企業(yè),年輕的人才將成為越來(lái)越多企業(yè)的核心資產(chǎn)。

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        ? ? 許飚,2017年10月進(jìn)入弋陽(yáng)海創(chuàng )環(huán)保公司工作,雖然工作仍不滿(mǎn)一年,但是對這個(gè)年輕的公司來(lái)說(shuō),這位90后已經(jīng)是一名不折不扣的元老了。從最初的后勤綜辦、巡檢員,到叉車(chē)駕駛員、調度,到現在工程管理,他用自己飽滿(mǎn)的熱情,不斷學(xué)習,展示著(zhù)年輕人的力量。

        彼時(shí)人員匱乏,要求每位員工都要身兼多能,許飚除了完成日常巡檢工作外,一個(gè)人擔負起了整個(gè)宿舍樓的后勤改造與衛生保障工作。為了讓新來(lái)的同事有一個(gè)良好的住宿環(huán)境,在條件簡(jiǎn)陋物資匱乏的情況下,他各方協(xié)調各種物資,調整房間、安置床鋪、采購生活用品,對每一張床,每一個(gè)桌子都盡心的維護,使每一名報到的職員心中倍感溫暖。

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        ? ? “往日不可柬,來(lái)日猶可追”。進(jìn)入生產(chǎn)處不久,許飚就深深體會(huì )到,要想做好、做精新的工作,僅靠熱情是遠遠不夠的,自嘲是一張白紙的他開(kāi)始主動(dòng)加強業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習,并且給自己找了三位老師,他以書(shū)本為老師,不斷豐富自己的理論基礎;以同事為老師,學(xué)習處理問(wèn)題的方法和思路;以實(shí)踐為老師,加深對業(yè)務(wù)知識的理解和領(lǐng)會(huì )。他從零開(kāi)始,學(xué)習施工現場(chǎng)管理,學(xué)習圖紙規劃,學(xué)習廢危處置工藝,學(xué)習設備安裝調試,一步一腳印,隨著(zhù)專(zhuān)業(yè)知識的不斷積累和技能水平的不斷提升,許飚很快成為了部門(mén)的排頭兵,并為后續工作職能延伸奠定了堅實(shí)的基礎。

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        ? ? 2018年3月公司面臨緊張的試生產(chǎn)準備工作,急需一批特種設備操作人員,尤其是叉車(chē)駕駛員。由于公司缺少叉車(chē)操作專(zhuān)業(yè)人才,許飚主動(dòng)請纓,一邊負責一期工程協(xié)調工作,一邊抓緊時(shí)間培養叉車(chē)操作人才。3月10日,許飚帶領(lǐng)其它五位同事前往上饒市質(zhì)量技術(shù)監督局,進(jìn)行叉車(chē)特種作業(yè)取證培訓考試,每晚他都組織同事們在房間開(kāi)展互助學(xué)習會(huì ),總結學(xué)習經(jīng)驗,會(huì )后獨自一人鉆研叉車(chē)維修技術(shù)。由于擔心自身經(jīng)驗不足,許飚經(jīng)常常通過(guò)電話(huà)、郵件等方式向兄弟公司有經(jīng)驗的老師傅請教,再將經(jīng)驗傳授給其它同事,最后他以第一名的成績(jì)通過(guò)考試,并拿到了最優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號,其它同事也順利取證?;氐焦竞?,他又將自己的在叉車(chē)駕駛與維修方面的心得分享給了大家,贏(yíng)得了“飚車(chē)王”美譽(yù),確保了試生產(chǎn)順利開(kāi)展。

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        ? ? 2018年4月弋陽(yáng)海創(chuàng )固(危)廢水泥窯協(xié)同處置項目一期各子項施工進(jìn)入驗證驗收的沖刺階段,他每日以現場(chǎng)為家,協(xié)調各方力量,配合施工方全力趕工并對可能出現的安全隱患進(jìn)行排查。為了全面掌握施工現場(chǎng)的實(shí)際情況,確保施工計劃的合理性、科學(xué)性,為工程順利進(jìn)行提供科學(xué)的協(xié)調和技術(shù)保障,他科學(xué)合理編制周施工計劃,對常熟古建(徽派建筑),蘇華建設(設備安裝),湖南四建(土建)三家施工節點(diǎn)進(jìn)行反復的驗收、核對、匯總,并同項目部領(lǐng)導、計劃負責人及專(zhuān)業(yè)工地相關(guān)人員反復討論,及時(shí)將本周的施工計劃完成情況及下周施工計劃以報表形式公布,努力協(xié)調、監督每周的施工工作。僅一個(gè)月的時(shí)間,他藍色的勞保服就被汗水浸漬成了白色,勞保鞋也穿破了三雙,但這一切注定是值得的,2018年4月底公司順利通過(guò)固(危)廢項目專(zhuān)家評審會(huì ),為取得危險廢物經(jīng)營(yíng)許可證吹響了勝利的號角。

        ? ? 新希望董事長(cháng)劉永好有一句名言:企業(yè)能活多久要看年輕人的力量有多強,我們是一個(gè)年輕的公司,年輕的集體,大多都是向許飚這樣的敢拼敢闖的年輕人,他們告別父母,離開(kāi)舒適的環(huán)境,直面困難,不斷尋求挑戰激勵自己。這就是我們的力量。

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