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        亳州海創(chuàng )組織召開(kāi)2023年“五四”青年節員工座談會(huì )
        發(fā)布時(shí)間:2023-05-06 來(lái)源:海螺創(chuàng )業(yè)

                為迎接2023年“五四”青年節,關(guān)愛(ài)公司員工,構建公司與員工良好溝通平臺,加強對員工的跟蹤培養,了解其工作、生活情況及思想動(dòng)態(tài),幫助釋疑解惑,加快成長(cháng)步伐,同時(shí)查找存在的問(wèn)題和不足,征集對公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的意見(jiàn)和建議,共同推動(dòng)公司內部管理水平提升,5月4日,亳州海創(chuàng )公司組織召開(kāi)了2023年“五四”青年節員工座談會(huì )。公司領(lǐng)導、中層管理人員及各崗位員工代表18人參加了座談會(huì )。

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                下午15時(shí),座談會(huì )正式開(kāi)始,首先組織觀(guān)看了海創(chuàng )板業(yè)宣傳片??偨?jīng)辦介紹了海螺創(chuàng )業(yè)、亳州海創(chuàng )基本概況、2023年經(jīng)營(yíng)目標、崗位先進(jìn)等,號召全體員工弘揚五四精神,繪就青春本色,向各類(lèi)先進(jìn)代表們學(xué)習,共同努力奮進(jìn),為公司發(fā)展壯大做出積極貢獻。

                會(huì )上,各部門(mén)員工代表踴躍發(fā)言,各抒己見(jiàn),相互交流,暢談入公司以來(lái)的工作、生活感悟,相互分享成功經(jīng)驗和做法,結合崗位提出遇到的困惑和疑難問(wèn)題,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展建言獻策。

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                參會(huì )人員積極發(fā)言

                公司領(lǐng)導、各部門(mén)負責人針對員工們提出的問(wèn)題予以一 一解答,為員工快速成長(cháng)提出指導性建議,并要求會(huì )后進(jìn)行問(wèn)題梳理匯總列入整改計劃,落實(shí)責任到部門(mén)和個(gè)人,真正為員工辦實(shí)事、辦好事。

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                參會(huì )領(lǐng)導提出指導性建議

                公司常務(wù)副總經(jīng)理鄧冬斌作會(huì )議總結。他指出:今年是海螺創(chuàng )業(yè)公司上市十周年,也是亳州海創(chuàng )公司成立的十周年,涌現出了許多可親可敬的優(yōu)秀員工,為公司不斷發(fā)展壯大付出了辛勤的汗水,公司在此表示衷心的感謝。十年間,海創(chuàng )公司飛速發(fā)展,從小到大,從最初的幾家子公司,發(fā)展成為橫跨垃圾處置、新能源、新型建材、港口物流等多個(gè)產(chǎn)業(yè)100多家子公司的大型企業(yè)集團,總資產(chǎn)達到700多億,擁有廣闊的晉升空間和發(fā)展平臺,希望大家不忘初心,砥礪前行,擔負起肩上的責任和使命,以更加飽滿(mǎn)的精神面貌,全身心投入到新一輪工作中去,為公司持續發(fā)展貢獻出自己的力量。

                 

                就下一步工作,鄧總提出四點(diǎn)要求和建議:一要對公司滿(mǎn)懷感恩之心,對企業(yè)忠誠,樹(shù)立“愛(ài)廠(chǎng)、愛(ài)崗、廠(chǎng)興、我興”的理念,自足本崗,腳踏實(shí)地,干一行愛(ài)一行,專(zhuān)一行精一行,在各自平凡的崗位上干出不平凡的成績(jì)。二要珍惜集團和公司發(fā)展的大好機會(huì ),勤學(xué)苦練增本領(lǐng),充分利用公司發(fā)展大舞臺,不斷加強自身學(xué)習,努力提升技術(shù)水平,做到一崗多能、一專(zhuān)多能,成長(cháng)為公司的中堅力量和優(yōu)秀人才。三要牢固樹(shù)立主人翁意識,發(fā)揚奉獻精神,居其位,知其責,謀其政,盡職盡責做到今日事今日畢,不給企業(yè)和他人添麻煩,發(fā)自?xún)刃牡貫楣景l(fā)展作貢獻。四要團結友愛(ài),相互尊重,互幫互助,建立同事之間良好關(guān)系,統一思想,發(fā)揮基層班組長(cháng)的帶頭作用,遇事多溝通、講方法,加強人性化管理,團結廣大員工一心一意抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),實(shí)現互利共贏(yíng)。

                

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