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陽(yáng)春三月、萬(wàn)物復蘇，桃花李花漸次開(kāi)放，千里鶯啼，春意漸濃，大地一片生機勃勃的景象。隨著(zhù)工作有條不紊的推進(jìn)，2022年的春招落下帷幕，為了及時(shí)了解新進(jìn)員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，搭建溝通交流的平臺，霍山海創(chuàng )于2022年3月14日16:30在綜合樓一樓會(huì )議室舉辦了新進(jìn)員工座談會(huì )，出席本次會(huì )議的有公司總經(jīng)理助理張厚友、生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)導、預備遠赴越南項目幫扶人員及新進(jìn)員工等約20人列席會(huì )議。
座談會(huì )上，張厚友對新進(jìn)人員表示熱烈歡迎，并帶領(lǐng)大家學(xué)習了海創(chuàng )企業(yè)文化，讓大家更加深刻了解到海創(chuàng )的發(fā)展歷程、工藝要求以及未來(lái)的發(fā)展方向，為大家在以后工作過(guò)程中指明了前進(jìn)的方向。座談會(huì )在熱烈、愉快的氛圍中進(jìn)行。大家踴躍發(fā)言，積極暢談來(lái)到霍山海創(chuàng )的切身感受以及面臨的疑惑進(jìn)行提問(wèn)，張厚友就新進(jìn)員工關(guān)心的問(wèn)題、存在的疑惑等進(jìn)行了一一解答。
座談最后，張厚友講述了海創(chuàng )的人才培養計劃以及未來(lái)的項目分布，勉勵大家要虛心學(xué)習，認真籌劃自己的職業(yè)規劃，結合現場(chǎng)實(shí)際制定自己的學(xué)習計劃并學(xué)以致用，傳承“老帶新”培養理念，抓住機遇、攜手同行、楊帆啟航。
通過(guò)本次座談會(huì )，增強了新進(jìn)員工對公司的認知和歸屬感，拉近了員工之間的距離，讓新進(jìn)員工充分感受到公司的人文關(guān)懷，不僅給新進(jìn)員工提供了一個(gè)面對面交流的平臺，而且對促進(jìn)新員工的成長(cháng)、營(yíng)造了一個(gè)積極、和諧的工作環(huán)境。
